طبق ماده10 قانون گزینش، هسته گزینش کارکنان دانشگاه هرمزگان وظایف ذیل را زیر نظر هیات مرکزی وهیات عالی گزینش بر عهده دارد.
1-اجرای دستور العمل ها،بخشنامه ها وسایر موارد محوله از هیات مرکزی وهیات عالی گزینش
2-بررسی وتعیین صلاحیت عمومی(صلاحیت اخلاقی،اعتقادی وسیاسی)متقاضیان مشمول قانون گزینش قبل از ورود تا مرحله قطعیت اشتغال
3-تایید صلاحیت کارکنان هسته
4-رسیدگی به شکایات در مرحله اول تجدید نظر